Der Arbeitsplatz ist befristet bis zum 31.12.2026 und in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39,8 Stunden zu besetzen. Der Dienstort ist Hannover. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist der Abteilung 5 – Gesundheitsmonitoring & Prävention zugeordnet. mehr

Der Dienstposten ist nach BesGr. A 16 NBesG bewertet. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erhalten vorbehaltlich der Zustimmung des Nds. Finanzministeriums ein außertarifliches Entgelt. Der Dienstposten bzw. der Arbeitsplatz ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Dienstort ist Hannover. mehr